节假日没有收到三倍工资，是否违反法律规定？

更新时间：2025-03-06 08:31:49

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在私营餐饮店工作，节假日没有收到三倍工资，是否违反法律规定？

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节假日未支付三倍工资违法。依据《劳动法》，法定节假日工作应获三倍工资，未支付可投诉至劳动行政部门。长期不处理，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。

2025-03-06 07:50:11

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未付三倍工资可投诉。操作：1.收集证据，如工资单、节假日工作记录；2.与雇主沟通，要求支付；3.若遭拒绝，向劳动行政部门提交证据并投诉；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。

2025-03-06 08:31:22

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常见处理方式为投诉或协商。可先与雇主沟通协商，要求支付三倍工资；若协商无果，则向劳动行政部门投诉，以维护自身权益。

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