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试岗3天没通过,可以要求支付工资吗?
更新时间:2025-03-06 12:34:05
问题描述:
试岗3天没通过,可以要求支付工资吗?
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试岗3天没通过也可要求支付工资。根据《劳动法》规定,用人单位应足额支付劳动者工资,不得拖欠。试岗期也属工作时间,应支付工资。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。
2025-03-06 11:54:14
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试岗未过可索薪。具体操作:1.收集证据,如试岗记录、工时表等;2.向劳动监察大队投诉,提交证据,要求支付工资;3.若投诉无果,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交证据及仲裁请求;4.等待仲裁结果,如获胜诉,用人单位需支付工资及可能的经济补偿。
2025-03-06 12:33:55
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试岗未通过要求支付工资,常见处理方式有投诉或仲裁。选择投诉可向劳动监察大队反映,要求限期支付;选择仲裁则需向劳动争议仲裁委员会申请,请求支付工资及补偿。根据具体情况选择适合的处理方式。
2025-03-06 12:34:05
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