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单位没给员工足额交社保怎么赔偿
更新时间:2025-03-06 16:42:04
问题描述:
单位没给员工足额交社保怎么赔偿
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单位未足额交社保,员工可要求赔偿。依据《劳动合同法》,单位未依法缴纳社保,员工可解除合同并索赔经济补偿金。不及时处理可能导致员工权益受损,影响退休待遇等。
2025-03-06 16:40:40
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单位未足额交社保,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商补缴;若协商无果,可向社保局投诉;仍无法解决,则申请劳动仲裁,根据裁决要求赔偿。
2025-03-06 16:41:00
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单位未足额交社保,应这样处理:1. 与单位沟通,要求补缴社保差额;2. 若单位拒绝,向当地社保局提交投诉材料;3. 社保局未处理或处理不当,申请劳动仲裁,提交相关证据;4. 根据仲裁结果,要求单位支付赔偿或补缴社保。
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