上了一个月的班，不发工资咋办，领导还拖欠

更新时间：2019-08-30 02:29:53

问题描述：

上了一个月的班，不发工资咋办，领导还拖欠

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1038490 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资怎么讨薪？通过诉讼途径解决。这又分两种情况：

一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起民事诉讼。

注意：劳动争议仲裁前置程序，未经劳动仲裁，就不能提起民事诉讼；

二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：”劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。“

第八十三条规定：”劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。

2019-08-30 02:27:46

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1303087 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动派遣公司属于《劳动合同法》规定的用人单位。劳务派遣公司拖欠工资，《劳动合同法》第30条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2019-08-30 02:29:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

不发工资怎么办

不发工资怎么办

离开一个月的班后，老板不发工资怎么办？

工伤期间老板不发工资：认定是工伤，但是工伤期间老板不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

过年前不发工资怎么办

过年前不发工资怎么办

实习生工资被拖欠了怎么办

实习生工资被拖欠了怎么办

我上了一个月班，工资迟迟不发，拖欠工资怎么办

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠工资不发怎么办

公司拖欠工资不发怎么办

工作一个月了，老板不发工资，怎么办

找公司负责人进行协商解决，如果讨薪人员比较多，可以选出代表。记的用录音等方式把整个过程保存下来，这都是以后的证据。如果能争取签个协议最好了。如果公司不愿与你协商

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上了一个月班不干了，老板不发工资怎么办

1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上了一个月半月的班，没有签合同，老板不给发工资，怎么办

你好，针对此种情况是可以申请劳动仲裁的。可致电详询。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问上了一个月班，老板不发工资怎么办？

向劳动部门投诉。，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工上了九天的班，老板不发工资，怎么办

到劳动局投诉。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

直接离开公司不办理辞职手续会影响下一家公司和我的档案会写什么吗？

您好，建议积极协商处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

面试的时候身份证被收走是否合法

不合法，应拒绝。如已发生，1. 立即向公安机关报案，说明情况；2. 办理身份证挂失手续，防止被滥用；3. 保留相关证据，如面试记录、通讯记录等，以备后续维权之需

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我15年工龄，可以签的是无固定期限合同吗，现在签的固定期限合同

可以。如单位拒绝签订无固定期限合同，可申请劳动仲裁。需准备证明连续工作满十年的证据，如工资单、社保记录等，按仲裁程序进行申请，等待仲裁结果。如仲裁不支持，可向法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在试用期内没有给我社会保障。我可以申请辞职并获得赔偿作为辞职的理由

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我可以得到赔偿吗,如果不签要离职的话,现在要求签一个合同,在单位工作快四年没签合同也没买保险,想咨询

可以要求赔偿。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等证明劳动关系；2. 与单位协商，要求补签劳动合同并支付双倍工资；3. 如协商无果，向劳动监察部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在成都火锅店上班，试用期7天，我现在干到第10天不想干了，想辞职。他这边试用期工资该不该发给我

试用期可以辞职。操作如下：1.提前三天向单位发出书面辞职通知；2.保留好辞职证据，如邮件、短信等；3.若单位拒绝支付工资，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。注

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习手册丢失去护理部不给补章

可以尝试联系实习期间的导师或同事，获取他们的证明信或推荐信。同时，保留好实习期间的照片、工作记录等，作为辅助证据。不同情况下，选择最合适的方式证明实习经历。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我这边正常上班两个月了，没有签劳动合同，并且跟同事说我已经签了，然后还压了我们500块钱的工服

对于工服押金的问题，劳动者可以首先与用人单位协商解决，要求退还押金。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉举报，并提供相关证据材料。根据《劳动合同法》等相关法律规

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

刘鹏律师

近期帮助 3276 人

合伙人挪用资金被引诱虚假融资并与对方签有合同，作为股东我不知情，能追回被套的资金否

2分钟前

余联刚律师

近期帮助 113361 人

你好，我想问一下如果工厂合同上表明了必须做满三个月才能离职，未满三个月可以离职嘛

2分钟前

余联刚律师

近期帮助 113361 人

若包工头不肯赔偿该如何解决

3分钟前

丁力律师

近期帮助 60993 人

上班途中脚脚后跟全员骨折，前期老板说要赔上医药费，没有劳动合同，也没有打卡记录，像我这种情况该怎么办

5分钟前

余联刚律师

近期帮助 113361 人

急离扣综合工资的30%合理吗

5分钟前

刘鹏律师

近期帮助 3276 人

想咨询一份合同有没有问题

6分钟前

余联刚律师

近期帮助 113361 人

是的，律师，是张借条

7分钟前

易飞律师

近期帮助 191 人

请问本人怎么起诉离婚

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟