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工资是否合法？
更新时间：2025-03-07 19:40:24
问题描述：
产量未达标，公司扣我（小时工）工资是否合法？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司扣小时工工资需依法，产量未达标非合法扣工资理由。依据《劳动法》，公司扣工资需基于合法规章制度并公示，产量未达标非法定扣工资情形，否则违法。严重时可致劳动者生活困难，影响劳动关系和谐。
2025-03-07 18:59:28
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产量未达标扣工资不合法。应对方式：1.与公司沟通，明确扣工资原因，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、工作记录等，向劳动监察部门投诉；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，需准备相关证据材料，如劳动合同、工资支付记录等，以证明公司扣工资行为违法。
2025-03-07 19:40:02
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对扣工资，可协商、投诉或仲裁。应先与公司沟通，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。选择方式需根据具体情况，考虑效率与成本。
2025-03-07 19:40:24
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