我已经在交社保，是否还要额外交五险？

更新时间：2025-03-08 00:44:05

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我已经在交社保，是否还要额外交五险？

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交了社保就不需要再额外交五险。分析说明：从法律的角度来看，社保即社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。它主要包括五个部分，也被称为“五险”，分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。因此，当个人或单位已经缴纳了社保时，就意味着已经同时缴纳了这五个险种，无需再单独缴纳五险。这一规定在《中华人民共和国社会保险法》中有明确的法律依据。提醒：如果发现公司或单位在已经缴纳社保的情况下，仍然要求你额外缴纳五险，这可能表明存在不合规的收费行为，应及时向相关部门举报或寻求专业人士的帮助。

2025-03-08 00:34:51

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处理方式：从法律的角度来看，处理这一问题的方式主要有两种：一是通过内部沟通解决，二是寻求法律途径维权。选择方式：如果公司内部存在误解或沟通不畅，可以先尝试与人力资源部门进行沟通，明确社保与五险的关系，以及公司已经缴纳的社保包含五险的事实。如果沟通无果，或者公司存在违规行为，可以选择向当地劳动保障部门投诉，或者寻求律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

2025-03-08 00:44:01

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具体操作：在法律角度下，针对不同情况，可以采取以下具体操作：1.内部沟通：首先，与公司的人力资源部门进行沟通，明确表明自己已经缴纳了社保，而社保已经包含了五险，无需再额外缴纳。提供相关的法律依据，如《中华人民共和国社会保险法》，以证明自己的观点。2.收集证据：如果公司仍然坚持要求额外缴纳五险，可以收集相关的缴费记录、社保缴纳证明等证据，以备后续维权之需。3.投诉举报：如果内部沟通无果，可以向当地的劳动保障部门或社会保险经办机构进行投诉举报，说明情况并提供相关证据。这些机构将会对此进行调查处理。4.法律维权：如果以上途径均无法解决问题，可以寻求律师的帮助，通过法律途径进行维权。律师将会根据具体情况，为你提供专业的法律建议和诉讼代理服务。在处理过程中，务必保持冷静和理性，避免情绪化的行为影响问题的解决。同时，也要时刻关注自己的合法权益，确保不被侵犯。

2025-03-08 00:44:05

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