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饭店服务员在试用期没有收到工资,这样合法吗?
更新时间:2025-03-08 08:28:08
问题描述:
饭店服务员在试用期没有收到工资,这样合法吗?
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不合法。依据《劳动合同法》,试用期服务员与饭店建立劳动关系,应获劳动报酬,且工资不得低于约定工资的80%。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动纠纷。
2025-03-08 08:13:39
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常见处理方式为与饭店协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果,协商无果后建议及时投诉或仲裁,以维护自身合法权益。
2025-03-08 08:28:01
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不合法。处理方式:1.与饭店协商,要求支付试用期工资;2.若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,提供工作证据;3.仍无法解决,可申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
2025-03-08 08:28:08
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