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公司拖欠绩效工资只给底薪，我可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2025-03-09 08:46:08
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公司拖欠绩效工资只给底薪，我可以申请劳动仲裁吗？
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可以申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，拖欠绩效工资属于劳动报酬争议，可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
2025-03-09 08:40:46
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可申请仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动仲裁委员会提交申请书及证据；3.等待受理，参与调解或仲裁；4.如不服仲裁结果，可向法院提起诉讼。
2025-03-09 08:45:49
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常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。若公司愿意沟通，可先尝试协商；若协商无果，则建议申请劳动仲裁以维护自身权益。
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