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想了解，没有签订劳动合同，没有交社保，工作三个月，被辞退，要怎么去投诉?
更新时间：2025-03-09 15:56:02
问题描述：
想了解，没有签订劳动合同，没有交社保，工作三个月，被辞退，要怎么去投诉
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您可以投诉公司未签劳动合同及未交社保。依据《劳动合同法》，单位未签合同需支付双倍工资，未交社保且员工因此辞职，单位需支付经济补偿。不及时处理，您可能损失应有的工资及补偿，且无法保障自身合法权益。
2025-03-09 15:53:46
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可投诉。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 与单位协商，要求支付双倍工资及经济补偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料，等待裁决。
2025-03-09 15:54:04
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常见处理方式为要求单位支付双倍工资及经济补偿，或申请劳动仲裁。选择时，若单位愿意协商，可优先考虑和解；若单位拒绝，则应申请劳动仲裁以维护权益。
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