工伤事故5个月后公司仍未帮我报工伤,我该如何处理?

更新时间:2025-03-10 04:36:09
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    您可考虑向人力资源社会保障局提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》,单位未在规定时间内提交工伤认定申请,您有权要求其承担相应责任,并可申请劳动仲裁。
    2025-03-10 03:56:47
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    问题复杂,需分情况处理。未缴社保,工伤费用单位承担;已缴社保,按流程申请赔偿;有争议,先协商,不成再仲裁。
    2025-03-10 04:36:01
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    法律角度上,您可选择提出工伤认定申请、申请劳动能力鉴定以及申请工伤保险赔偿。首先,应尽快提出工伤认定申请,这是获得赔偿的前提。其次,根据《工伤保险条例》,申请劳动能力鉴定可确定伤残等级,为赔偿提供依据。最后,若单位未缴社保,所有费用需单位承担。争议存在时,可申请劳动仲裁维护自身权益。
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