公司清盘,员工能获得哪些补偿?

更新时间:2025-03-10 07:08:06
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    公司清盘,员工有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一月工资,未提前通知则额外支付一月。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
    2025-03-10 06:57:50
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    公司清盘时,员工补偿常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据裁决结果获得相应补偿。
    2025-03-10 07:07:53
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    公司清盘员工补偿处理:1.与公司协商,明确补偿金额和支付方式;2.若协商无果,准备劳动合同等证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁裁决后,公司不履行可申请法院强制执行,确保员工权益得到保障。
    2025-03-10 07:08:06
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