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老板因为个人情绪扣减员工薪资是否合法？
更新时间：2025-03-10 09:10:59
问题描述：
老板因为个人情绪扣减员工薪资是否合法？
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老板因个人情绪扣减员工薪资不合法。依据《劳动法》，用人单位不得无故扣减员工工资，仅能在法定情形下代扣。若老板随意扣薪，将损害员工权益，影响员工生活及工作积极性，甚至可能导致法律纠纷。
2025-03-10 08:50:51
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老板扣薪不合法。应对方式：1.与老板沟通，明确扣薪原因，要求合理解释或补发；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、聊天记录等，向劳动监察大队投诉；3.投诉后仍未解决，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，维护自身权益。
2025-03-10 09:10:50
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老板扣减员工薪资，员工可通过协商、投诉或诉讼处理。首先尝试与老板沟通协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；必要时，可提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应考虑效率、成本及个人情况。
2025-03-10 09:10:59
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