已在公司工作21年,应如何获得补偿?

更新时间:2025-03-10 20:48:07
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我57岁,已在公司工作21年,现被开除,应如何获得补偿?
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    您被开除后应获经济补偿。依据《劳动合同法》,用人单位符合规定情形时,需按工作年限支付经济补偿,被违法解除时还需支付二倍赔偿金。
    2025-03-10 20:38:21
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    常见处理方式是协商、调解或仲裁。首先尝试与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍无法解决则可提起诉讼。选择时需考虑效率和成本。
    2025-03-10 20:47:43
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    被开除获补偿方式如下:1.协商:与用人单位直接沟通,争取合理补偿。2.调解:若协商无果,可申请劳动部门调解。3.仲裁诉讼:调解不成,向劳动仲裁委提起仲裁;仍不解决,向法院提起诉讼。
    2025-03-10 20:48:07
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在公司工作3年后被解雇,我应该如何获取补偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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在公司工作了21年被辞退,应如何补偿?
你好,可向劳动监察大队投诉处理
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在单位连续工作了19年,应如何获得补偿?
您好,您可以申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金
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被公司解雇后,如何争取到我在公司工作3年应得的补偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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在公司工作3年后被解雇,我该如何获得补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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补偿金如何缴个税计算
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工作了三个多月被公司辞退,应如何获得补偿?
您好,如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
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