事业单位试用期间是否应该发放绩效?

更新时间:2025-03-10 21:38:04
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    事业单位试用期是否发放绩效需依合同约定。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若合同有约定,则应发放;无约定则不享受。未及时发放可能导致劳动纠纷及法律后果。
    2025-03-10 21:28:38
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    试用期绩效依合同。操作:1.查看合同是否约定绩效;2.有约定则要求发放,无约定则不享;3.单位拒付,先协商;4.协商不成,向人社局投诉;5.必要时申请仲裁。
    2025-03-10 21:37:40
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    处理试用期绩效问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。首先应与单位协商;协商无果可向人社局劳动监察投诉;仍无法解决则可申请仲裁,以法律手段维护权益。
    2025-03-10 21:38:04
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