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雇主发布的招聘职位与实际工作内容不符，这合法吗？
更新时间：2025-03-11 11:01:50
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雇主发布的招聘职位与实际工作内容不符，这合法吗？
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不合法。依据《劳动合同法》，雇主应如实告知工作内容，不符可申请劳动仲裁。若未告知造成损失，劳动者有权要求赔偿。严重不符可能导致劳动者权益受损，影响职业发展。
2025-03-11 10:37:24
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不合法。处理方式：1.与雇主沟通，要求调整或解释；2.若沟通无果，向人社局投诉，并提供证据；3.或直接申请劳动仲裁，要求赔偿等；4.对仲裁不服，可向法院起诉，维护自身权益。
2025-03-11 11:01:43
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处理方式有调解、投诉、仲裁、起诉。可先尝试民间调解，无果后向人社局投诉，或直接申请劳动仲裁，对仲裁不服再起诉。选择应视具体情况和证据而定。
2025-03-11 11:01:50
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