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离职补偿金额如何计算
更新时间：2025-03-11 15:50:13
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离职补偿金额如何计算
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离职补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。月工资高于当地职工月平均工资三倍的，按三倍数额支付，最高不超十二年。《中华人民
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国劳动合同法》有明确规定，不及时支付可能面临法律纠纷和赔偿。
2025-03-11 15:47:39
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离职补偿金计算：1. 按工作年限，满一年一个月工资；2. 月工资高，按三倍支付，最高十二年。操作：先与单位沟通，无果则准备证据申请仲裁或起诉。
2025-03-11 15:48:04
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离职补偿金计算方式常见为按工作年限支付，标准如前述。处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先协商，不成再仲裁或诉讼。
2025-03-11 15:50:13
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