公司无辜辞退正式员工如何赔偿

更新时间：2025-03-11 19:02:03

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公司无辜辞退正式员工需赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年赔一个月工资，未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。

2025-03-11 19:00:46

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公司无辜辞退员工，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。

2025-03-11 19:01:04

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公司无辜辞退需赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否诉诸法院。

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