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用人单位需要承担工伤保险未报销部分的医疗费用吗?有何法律依据?
更新时间:2025-03-11 20:01:49
问题描述:
用人单位需要承担工伤保险未报销部分的医疗费用吗?有何法律依据?
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用人单位需承担未报销的医疗费,若未缴工伤保险。依据《中华人民
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国社会保险法》,用人单位未缴工伤保险,则需全额支付工伤医疗费;若已缴,则按工伤保险规定支付。未及时处理,员工权益受损,可能引发劳动纠纷。
2025-03-11 19:46:37
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处理方式是看保险缴纳情况,决定支付方。若用人单位未缴工伤保险,则需自行承担;若已缴,则由工伤保险基金支付。根据是否缴纳工伤保险选择不同支付方式。
2025-03-11 20:01:34
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视保险缴纳而定。1.未缴工伤保险:用人单位需全额承担工伤医疗费,确保员工权益。2.已缴工伤保险:按工伤保险规定,从基金中支付医疗费,需符合诊疗、药品、服务标准。3.争议处理:如有争议,可申请劳动仲裁或诉讼,依据《社会保险法》维护权益。
2025-03-11 20:01:49
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