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劳务派遣员工退休年龄有何规定？

更新时间：2025-03-11 20:42:05
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劳务派遣员工退休年龄有何规定？
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    劳务派遣员工退休年龄与普通劳动者相同，依据从事工种不同有所区别。一般情况下，男满60周岁，女满50周岁且工龄满10年应退休。法律依据为《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，未及时退休可能影响养老金领取及就业。
    2025-03-11 20:13:14
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    处理劳务派遣员工退休问题，常见方式为查询具体工种规定并对照个人情况判断。若涉及特殊工种或有疑问，建议咨询专业律师以获取准确解答。选择处理方式时，应考虑个人实际情况与法律法规要求。
    2025-03-11 20:42:02
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    劳务派遣退休处理：1.确认工种及退休年龄要求，参照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。2.如为特殊工种，需核实具体退休年龄规定。3.接近退休年龄时，提前准备退休手续，确保符合法定条件。4.遇争议，咨询律师以明确权利义务，避免法律风险。
    2025-03-11 20:42:05
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