如果员工在上班时突然生病,公司要负责吗?

更新时间:2025-03-12 08:50:47
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    员工上班生病是否公司负责需视情况。依据《工伤保险条例》,职业病或突发疾病死亡视同工伤,公司需负责;自身原因生病,公司不负责。未及时处理可能导致法律纠纷和公司声誉受损。
    2025-03-12 08:16:18
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    员工上班生病处理分情况。职业病:申报工伤,公司负责治疗费用等;自身疾病:公司可协助就医,不负责费用;突发疾病死亡:视同工伤,公司负责赔偿。
    2025-03-12 08:50:35
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    员工上班生病处理方式多样。属职业病或突发疾病死亡,按工伤处理;自身原因生病,公司可协助就医。选择处理方式需依据生病原因和法律规定。
    2025-03-12 08:50:47
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