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公司辞退后要我继续上一个月班，这种情况该如何面对？
更新时间：2025-03-12 09:08:08
问题描述：
公司辞退后要我继续上一个月班，这种情况该如何面对？
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公司辞退后要求继续上班，可申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》等，公司辞退员工需合法，若被要求继续上班，可能涉及违法解除。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法保障。
2025-03-12 08:48:09
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对此情况，常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先与公司协商，了解辞退原因及继续上班的理由。若协商无果，可准备证据向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
2025-03-12 09:08:01
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被辞退后要求继续上班，应这样处理：1.与公司沟通，明确辞退原因及后续安排，尝试协商解决。2.若协商不成，收集证据，如劳动合同、辞退通知等。3.向劳动仲裁机构提交书面仲裁申请，详细阐述情况。4.等待仲裁结果，根据裁决进行后续处理，如要求赔偿或恢复工作。
2025-03-12 09:08:08
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