公司不签劳动合同是否违法？

更新时间：2025-03-12 10:34:09

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公司不签劳动合同违法。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面合同，未签劳动合同，劳动者可要求签订并索赔双倍工资及经济补偿。长期不签可能导致劳动者权益受损，如工资不明确等。

2025-03-12 10:01:18

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公司不签劳动合同，劳动者可要求签订并索赔。处理方式包括：与用人单位协商签订劳动合同；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求双倍工资及经济补偿。选择时需考虑证据充分性及自身诉求。

2025-03-12 10:33:53

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公司不签劳动合同违法。处理方式：1.保留工作证据，如工牌、工资条等；2.与公司沟通，要求签订劳动合同；3.若公司拒绝，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付双倍工资及补偿；4.如仲裁不满，可诉诸法院。每一步都需确保证据充分，以维护自身合法权益。

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