劳务合同未到期时更换用人单位,劳务公司会赔偿我吗?

更新时间:2025-03-12 12:11:47
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    劳务合同未到期更换用人单位,赔偿需视具体情况。依据《劳动合同法》,若用人单位不续签或违法解除,应支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
    2025-03-12 11:55:28
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    劳务合同未到期换单位。操作如下:1.与用人单位协商,看是否能达成赔偿协议;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
    2025-03-12 12:11:24
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    劳务合同未到期换单位,处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
    2025-03-12 12:11:47
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劳动合同到期,用人单位不续签需要赔偿吗
可以,我们可以帮助到你呀
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