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公司工伤赔偿金，是按照合同上的工资来计算吗？
更新时间：2025-03-12 14:52:08
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公司工伤赔偿金，是按照合同上的工资来计算吗？
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工伤赔偿金计算与合同工资有关。依据《工伤保险条例》，赔偿标准涉及本人工资，如一级伤残为27个月本人工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
2025-03-12 14:08:17
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工伤赔偿按法律规定办。具体操作：1.工伤认定后，停工留薪期内原工资福利不变，单位按月支付；2.根据伤残等级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，如一级27个月工资。
2025-03-12 14:51:40
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工伤赔偿金处理通常依据伤残等级和本人工资。处理方式包括按月支付停工留薪期工资和按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体选择依据工伤认定和伤残评
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