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60岁开始连续在单位工作10年以上，被辞后有哪些补偿权益？
更新时间：2025-03-12 18:04:07
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您被辞后可享经济补偿，按工作年限每满一年支付一月工资。《劳动法》规定，单位需按此标准补偿，否则将承担法律责任，可能影响单位声誉及后续经营。
2025-03-12 17:50:24
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被辞有补偿。操作：1.与单位沟通，依据《劳动法》提出补偿要求；2.若单位拒绝，收集工作证据，准备劳动仲裁材料；3.仲裁不成，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025-03-12 18:03:46
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被辞后常见处理方式是申请经济补偿。您可根据《劳动法》规定，与单位协商补偿金额；若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，选择时需考虑效率与成本。
2025-03-12 18:04:07
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