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15岁的我因为偷酒被酒吧无薪解雇，该如何应对
更新时间：2025-03-13 05:56:04
问题描述：
你好，15岁的我因为偷酒被酒吧无薪解雇，该如何应对
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您未满16岁被酒吧雇佣又无薪解雇，可寻求法律援助。依据《劳动法》，酒吧非法雇佣童工将受处罚。不及时处理，酒吧可能面临罚款甚至吊销营业执照，您的权益也无法保障。
2025-03-13 05:45:02
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常见的处理方式是先与酒吧协商赔偿，协商不成再向劳动监察部门举报。如何选择取决于酒吧态度，若酒吧愿意和解，则签订协议；若不愿意，则保留证据举报。
2025-03-13 05:55:53
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未满16岁被雇佣又解雇，应如下处理：1.收集酒吧雇佣童工及无薪解雇的证据；2.尝试与酒吧协商，要求支付工资并赔偿；3.若协商无果，向当地劳动监察部门举报酒吧非法雇佣及解雇行为。
2025-03-13 05:56:04
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