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每天工作8小时只给4小时工资，该如何维权？
更新时间：2025-03-13 08:36:07
问题描述：
公司支付工资与工作时长不符，每天工作8小时只给4小时工资，该如何维权？
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首先，公司支付工资与工作时长不符，属于克扣工资行为，您有权维权。依据《劳动法》，用人单位应按约定支付工资，不足额支付可举报。《劳动法》是您的维权依据，如不及时维权，公司可能持续克扣，严重影响您的经济利益。其次，根据《劳动法》，您可以向劳动行政部门举报，要求责令用人单位限期支付劳动报酬；逾期不支付的，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。这表明，法律不仅保障您的工资权益，还对拖欠行为进行了惩戒规定。最后，若不及时维权，公司可能会持续克扣工资，影响您的经济收入和生活品质，甚至可能导致劳动关系恶化，因此及时采取行动非常重要。
2025-03-13 08:06:12
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2025-03-13 08:35:46
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对公司支付工资与工作时长不符的情况，常见的处理方式有：与雇主协商、向劳动行政部门举报、提起劳动仲裁或诉讼。协商无果时，应及时向劳动行政部门举报，依据《劳动法》维权。若行政处理未果，可进一步考虑劳动仲裁或诉讼，选择适合的方式以确保权益得到维护。
2025-03-13 08:36:07
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