临时工工伤有误工费吗,怎么计算?

更新时间:2019-08-31 12:27:36
问题描述:
临时工工伤有误工费吗,怎么计算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助394025 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种:   
    1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起征点的以起征点为限。   
    2、无固定收入包括两类人员,一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证,在医疗事故发生前从事某种劳动,其收入能维持本人正常生活的,包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。   
    3、误工日期的认定。   
    4、患者依法从事第二职业的,其实际减少的收入,应予以合理赔偿。患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的,不予支持。   
    5、离退休人员的误工费计算。对此,国家现行法律没有明确规定,部分地方法院的“工作指导意见”中有相关内容。   
    6、《条例》规定与最高法院《若干意见》有一定的差异。前者的计算标准已如上所述,而后者是这样规定的:受害人误工费赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。   
    7、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)
    2019-08-31 12:21:37
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1945864 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动关系主体资格认定难。在工伤认定的问题及对策中,首先要查看申请工伤认定的主体是否属于《工伤保险条例》的适用范围。根据《工伤保险条例》有关规定,工伤认定的对象必须是中华人民共和国境内各类企业的职工和个体工商户的雇工。
    在实际认定工作中存在着下列问题:一是职工退休后返聘原单位工作或在新的单位工作发生伤亡事故是否适用《工伤保险条例》二是没有进行工商登记的用工主体的雇工在工作中受伤是否属于工伤认定适用的范围。
    三是在租赁、承包关系中,出租、发包人为企业或个体工商户,而承租、承包者为自然人时,其雇工在工作中受伤是否属于工伤认定适用范围等等。
    2019-08-31 12:22:44
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助377626 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我

    1.《医疗事故处理条例

    第50条第2项误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

    2.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释

    第4条第2项误工费:有固定收入的,按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的,可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。
    2019-08-31 12:25:47
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助608474 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,是属于工伤的
    2、无固定收入的:   
    2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:   误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)   注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。   
    2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):   误工费=误工时间(天)*相通、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)   注:“相通相近行业”判断标准:   ①产业分类标准;   ②同一产业内的社会评价标准。   ③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)。 第一,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 第二,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 但是需要注意的是,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 以上是根据工伤保险条例来解答的。
    2019-08-31 12:27:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
临时工工伤有误工费吗
临时工工伤有误工费吗
工伤索赔 6076
你好,那个工伤误工费怎么计算的?
工伤职工没有误工费补偿,停工治疗期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问工伤误工费怎么计算呀?
你好,是已经经过工伤认定、工伤鉴定吗?工伤赔偿里面没有所谓误工费一项,只有停薪留职期的工资,其他就是工伤补偿了。你这边是什么情况呢?什么时间受伤的?有没有申请工
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤赔偿费用怎么计算
工伤赔偿费用怎么计算
工伤赔偿计算
临时工怎么计算误工费?
您好,1、临时工受伤,误工费按临时工的工资收入全额赔偿; 2、临时工是一个俗称,不是法律名称,所有与用人单位建立劳动关系的劳动者,都受到法律的保护,临时工也是劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤误工费怎么算?我想咨询一下各位律师。
1.工伤不存在安家费之说,工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是临时工受工伤误工费是怎么计算的?
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工工伤有误工费吗?怎么算?
您好,请问您是在哪里工作的呢?伤到了哪里?有做手术治疗吗?如果是在工厂、公司工作的可以申请工伤认定,如果是在工地工作的一般是按人损的标准计算的,具体问题请来电免
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工怎么计算误工费?
你好,按照之前的平均工资计算。。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好大学毕业学的生物岗位专业,工作实习找不符合的能有毕业章吗?
你好,实习不合格如果实习成绩与毕业证挂钩,实习成绩不合格,是不符合毕业标准的,可以不给毕业证
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
一开始我当保安,他没有说扣钱的事儿,然后七天之后他跟我说保安证扣100,离职扣200
如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
孟科律师
近期帮助 2581 人
父母为婚后子女出资购房房屋增值部分的认定
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23809 人
直接去省医院报销少呗
3分钟前
何江律师
近期帮助 35381 人
我在安逸花里面借钱借钱出来时银行卡填错了资金被冻结然后要我转钱进去解封是真的?
3分钟前
管华律师
近期帮助 151 人
怎样确定劳动关系
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 24353 人
为什么塔吊证注销了,还显示在上面呢?
7分钟前
威法律师
近期帮助 48878 人
发生交通事故,我全责对方运营车起诉我赔偿停工费用。请问在法院判决前我除了偿款还有其它的影响吗?
9分钟前
广东天习律师
近期帮助 87068 人
银行卡因为输入错误密码三次锁定了
11分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25366 人
你好!请问商标注册证变更地址在哪个网址上申请?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询