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在哺乳期间公司被收购，员工赔偿怎么办？
更新时间：2025-03-13 10:46:09
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在哺乳期间公司被收购，员工赔偿怎么办？
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在哺乳期间公司被收购，若员工被经济性裁员，可以要求经济补偿。《劳动合同法》规定，经济性裁员需支付经济补偿金。若公司拒绝支付，员工可申请劳动仲裁。
2025-03-13 10:01:10
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公司被收购，处理方式如下：1.若被经济性裁员，申请经济补偿金。2.若未裁员，继续工作，原合同权利义务不变。3.涉及劳动纠纷，可咨询律师并保留证据，以备仲裁或诉讼。
2025-03-13 10:45:43
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公司被收购，员工赔偿常见处理为：若被裁员，要求公司支付经济补偿金；若未裁员，继续履行原合同。选择处理方式时，需考虑是否被裁员及合同约定。
2025-03-13 10:46:09
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