刚工作两个月就工伤了，工资如何计算赔偿？

更新时间：2025-03-13 11:52:10

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工伤赔偿工资按受伤前12个月平均月缴费工资计算。依据《工伤保险条例》，若工资高于或低于统筹地区平均工资的300%或60%，将按相应比例调整。不及时处理可能导致赔偿不公或权益受损。

2025-03-13 11:22:20

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工伤赔偿按工资算。操作：1.收集工资证明，如工资条、银行流水；2.确认工伤前12个月平均工资；3.根据《工伤保险条例》调整工资标准；4.向单位或社保部门申请赔偿。

2025-03-13 11:51:47

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工伤赔偿工资计算方式需依法确定，常见处理方式为查阅劳动合同、工资单等证明工资水平，并咨询当地社保部门。选择处理方式时，应确保资料齐全，遵循法定程序。

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