如果我本月紧急辞职，上个月工资怎么算？

更新时间：2025-03-13 13:46:04

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紧急辞职本月，上月工资应按实际工作天数算。根据《劳动法》规定，工资需按劳动合同约定及实际工作天数计算，解除劳动合同时应一次性付清。不及时处理可能导致劳动争议，影响员工权益及企业声誉。

2025-03-13 13:30:33

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紧急辞职后工资处理，可协商或依法要求支付。应先与用人单位协商，协商不成可依据《劳动法》向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付应得工资。

2025-03-13 13:45:48

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紧急辞职工资按天算。具体操作：1.查看劳动合同中关于工资支付的约定；2.与用人单位沟通，明确辞职后工资结算方式；3.如用人单位拒绝支付，收集工作证据，如考勤记录、工资条等；4.向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身权益。

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