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如果单位在合同到期后不再续签，应获得怎样的赔偿？
更新时间：2025-03-13 13:56:05
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如果单位在合同到期后不再续签，我还有3年才退休，应获得怎样的赔偿？
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单位合同到期不续签应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，单位需按法律规定支付补偿金，否则可能面临法律诉讼和额外赔偿。若不及时处理，可能影响员工权益和公司声誉。
2025-03-13 13:48:59
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单位不续签应获赔。操作如下：1.与单位沟通，了解不续签原因，协商补偿方案；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提出申请，按要求填写申请表并提交证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
2025-03-13 13:55:37
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单位不续签合同，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先尝试与单位协商，协商不成时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
2025-03-13 13:56:05
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