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每月休四天，如果请假一周工资该怎么算？
更新时间：2025-03-13 14:32:05
问题描述：
每月休四天，如果请假一周工资该怎么算？
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请假一周工资需按单位规定计算，通常按日或小时工资扣减。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，请假需按单位制度扣减相应工资，不及时处理可能导致财务纠纷或影响员工权益。
2025-03-13 14:24:30
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请假一周工资处理方式有按日扣减、按小时扣减或按公司特定规定。选择方式应依据公司劳动合同或员工手册中的明确规定，确保合法合规并保障员工权益。
2025-03-13 14:31:42
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请假工资需按规定算。具体操作：1.确认公司请假制度，了解扣款规定；2.按日工资或小时工资计算请假期间应扣金额；3.特殊情况如病假、带薪假等，需按公司政策执行；4.及时与财务沟通，确保工资计算无误，避免纠纷。
2025-03-13 14:32:05
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月休四天请假一天工资怎么算
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一个月有四天休息，请假一周工资如何算？
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