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不到16岁就开始工作，这算是雇佣童工吗？
更新时间：2025-03-13 17:40:40
问题描述：
在1986年，不到16岁就开始工作，这算是雇佣童工吗？
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不算雇佣童工。依据《劳动法》，童工指未满16周岁的未成年人，16周岁即可参加工作。未及时明确此问题，可能导致对雇佣关系的误解和不必要的法律纠纷。
2025-03-13 17:07:48
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此问题常见处理方式是查询劳动法规定并确认员工年龄。若员工已年满16周岁，则合法雇佣；若未满，则需立即停止雇佣并寻求法律指导，以避免违法。
2025-03-13 17:40:30
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不算童工。操作如下：1.确认员工出生年份，计算其年龄是否满16周岁；2.若满16周岁，则继续雇佣；3.若未满16周岁，需立即停止雇佣，并咨询律师如何处理后续事宜，确保合规。
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