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法定节假日工作薪资是怎么算的？
更新时间：2025-03-14 00:48:07
问题描述：
法定节假日工作薪资是怎么算的？
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法定节假日工作，薪资按三倍工资计算。依据《劳动法》，法定节假日加班需支付三倍工资作为加班费，未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
2025-03-14 00:32:15
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法定节假日工作薪资问题，常见处理方式是按法律规定支付加班费。如正常休假则按日常工资计算；加班则按三倍或双倍工资标准支付，具体依据加班时间确定。
2025-03-14 00:47:45
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法定节假日薪资问题，回应如下：-正常休假：按日常工资计算。-法定节假日加班：支付三倍工资作为加班费。-其他休息日加班且无补休：支付双倍工资作为加班费。具体操作需根据加班时间和工资标准进行计算，并确保及时支付，避免法律纠纷。
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