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工伤认定超过六个月后单位还能推翻吗
更新时间：2025-03-14 05:58:01
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工伤认定超过六个月后单位还能推翻吗
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工伤认定超六个月单位仍有可能推翻。但根据《工伤保险条例》，推翻需依法定程序，否则将影响员工权益，可能导致员工无法获得应有的工伤赔偿。
2025-03-14 05:55:47
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可推翻，但需依法。操作如下：1. 若认为工伤认定有误，先内部复核；2. 复核无果，向劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定；3. 仍不服，可提起行政诉讼，由法院裁决。
2025-03-14 05:56:03
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工伤认定超期推翻方式多样，可通过行政复议或诉讼等途径。选择时需考虑效率与公正，行政复议较快但可能受行政影响，诉讼则更注重法律公正。
2025-03-14 05:58:01
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