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你好,问一下,底薪5000,单休,只上了三天班工资怎么算?
更新时间:2025-03-14 06:56:02
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你好,问一下,底薪5000,单休,只上了三天班工资怎么算?
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底薪5000,单休三天工资按需结算。依据《劳动法》,单休超出法定工作时间应支付加班费,否则违法。不及时支付,员工可申请劳动仲裁维权。
2025-03-14 06:54:00
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常见处理方式有协商、调解、仲裁。可先与雇主协商,协商不成申请调解,调解不成再申请仲裁。
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底薪5000,单休三天。答复:按实际出勤日结算,或支付加班费,否则违法。
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