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工厂解雇满50岁员工，有赔偿吗？
更新时间：2025-03-14 13:26:04
问题描述：
工厂解雇满50岁员工，有赔偿吗？
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工厂解雇满50岁员工，需按法律规定支付赔偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿，未及时支付可能面临法律责任和经济纠纷。
2025-03-14 13:18:56
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处理工厂解雇满50岁员工问题，常见方式为协商赔偿或劳动仲裁。若双方能
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协商，则签订赔偿协议；若协商不成，员工可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
2025-03-14 13:25:44
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解雇50岁员工需赔偿。操作如下：1.确认员工工作年限，计算赔偿金额；2.与员工协商赔偿方案，签订协议；3.若协商无果，准备劳动仲裁材料，依法申请仲裁；4.遵守仲裁结果，支付赔偿。
2025-03-14 13:26:04
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