没签劳动合同，发了工资可以直接走人吗?

更新时间：2025-03-14 20:38:01

问题描述：

没签劳动合同，发了工资可以直接走人吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1958624 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

未签劳动合同且已发工资，不能直接走人。依据《劳动合同法》，未签合同但发工资也属违法行为，直接离职可能导致权益受损，如无法追讨应得赔偿等。

2025-03-14 20:35:57

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1778490 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

处理此类问题，常见方式有协商、举报或解除劳动关系。建议先与单位协商补发工资和赔偿；协商无果则向劳动行政部门举报；或依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同。

2025-03-14 20:36:04

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助358065 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

未签合同发工资，不能直接走。操作如下：1. 与单位协商，要求补发并赔偿；2. 协商不成，收集证据向劳动行政部门举报；3. 或直接依据法规解除劳动合同，并追讨应得权益。

2025-03-14 20:38:01

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签合同直接走人有工资吗

没签合同直接走人有工资吗

签了劳动合同，但是没有按时发工资，可以直接离职吗？

这种情况下您可以离职。用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，属于用人单位违反劳动合同的情形。您可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付拖欠的工资，还

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没签合同直接走了有工资吗

没签合同直接走了有工资吗

没有签劳动合同可以直接走人吗?

未签订劳动合同可以离职，但在操作过程中需要注意：首先，最好书面通知用人单位后再离职，以避免纠纷；其次，如果用人单位存在违法行为，如欠薪、未提供社保等，劳动者有权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签合同辞职说走就走给工资吗

没有签合同辞职说走就走给工资吗

在上海没有签劳动合同可以直接申请离职走人吗?

没有签订劳动合同可以直接离职。但有离职的权利，需要得到单位的批准。没有签劳动合同，但事实上已存在劳务合同关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同能要回工资吗

没有签订劳动合同能要回工资吗

没签劳动合同能直接走人吗?

劳动者即使没有签订劳动合同也有权辞职。建议的操作步骤如下：首先，与用人单位进行协商，明确双方的权益和责任；其次，提前以书面形式通知用人单位，确保合法解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，干了半个月，可以直接离职嘛

你好，协商沟通一致解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠工资没签劳动合同可以直接离职走人么

拖欠工资没签劳动合同可以直接离职走人么

没签劳动合同领完工资直接走人可以吗

不可以，建议找单位拿辞退函

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同走了可以拿到工资吗?

没签劳动合同走了可以拿到工资吗?

没有签劳动合同，我可以离职直接走人吗？

您好，您这边方便说下具体情况吗，可以离职

全部20个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同离职直接走有工资吗

没签劳动合同离职直接走有工资吗

签完劳动合同发完工资可以直接走人吗

劳动者与用人单位签订了劳动合同之后,也是可以辞职走人的。不过在辞职的时候,不能有违法或者违约的行为,否则要承担相应的法律责任。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

跟公司签了劳动合同却拿不到合同怎么处理

跟公司签了劳动合同却拿不到合同怎么处理

签订劳动合同公司不给员工合同

签订劳动合同公司不给员工合同

没签合同，可以直接走人吗？

请问是入职多久了，没有签订劳动合同呢？

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同企业不给员工怎么处理

劳动合同企业不给员工怎么处理

未签劳动合同，交了五险，辞职可以直接走人吗

从法律角度看，未签劳动合同辞职时，您可以选择与单位协商辞职日期和补偿，或直接离职并要求经济补偿。选择哪种方式取决于您与单位的沟通情况和您的实际需求。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

12分钟前

广东天习律师

近期帮助 184287 人

买家买了双方包赔险。我没看到那个双方包赔险，但是我不想买双方包赔险

1小时前

钱宏艳律师

近期帮助 7776 人

我想找关于买房和中介和原房东的纠纷

1小时前

管振华律师

近期帮助 6662 人

意外高坠送医抢救无效后死亡，同行的人说是我爸主动上去摘的他们没有叫，是否可以追究他们责任索要赔偿

1小时前

广东天习律师

近期帮助 184287 人

我被一个男的假扮成女的诱惑了我聊着聊着他就发了张女性隐私部位照片给我我该怎么办

1小时前

广东天习律师

近期帮助 184287 人

我的抖音账号被封了

2小时前

广东天习律师

近期帮助 184287 人

到了18岁生日那天，能否去办理银行卡？

2小时前

广东天习律师

近期帮助 184287 人

支付宝转账成功对方冻结了还能退回吗

2小时前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18445 人

我和装修公司签的合同，我们付了几千的增项，付了钱我该如何维护自己的权益

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟