没有连续十年工龄但持续缴纳社保，六十岁能正常退休吗？

更新时间：2025-03-15 09:31:32

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没有连续十年工龄但持续缴纳社保，六十岁能正常退休。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里的“累计缴费满十五年”是领取基本养老金的一个基本条件，而并未要求必须连续工龄满十年。因此，只要您在达到六十岁法定退休年龄时，社保累计缴费年限已满十五年，即便没有连续十年工龄，也可以正常办理退休手续并领取基本养老金。提醒：如果您在临近退休年龄时，发现社保缴费年限不足十五年，或者存在其他可能影响退休手续办理的情况，应及时咨询相关部门或专业人士，以便尽早解决问题。

2025-03-15 09:20:05

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具体操作：在法律角度下，针对没有连续十年工龄但持续缴纳社保，六十岁能否正常退休的问题，不同情况下的处理方式如下：1.若您已确定社保累计缴费年限已满十五年，且达到六十岁法定退休年龄，可直接前往当地社保部门或人力资源和社会保障局办理退休手续，领取基本养老金。2.若您对退休政策存在疑问，或担心自身权益可能受到损害，可寻求专业法律顾问或律师的帮助。他们将对您的具体情况进行分析，并提供相应的法律建议和解决方案。3.若在办理退休手续过程中遇到任何问题或纠纷，如社保缴费年限计算错误、退休待遇标准不明确等，您可及时向当地社保部门或人力资源和社会保障局提出申诉，并保留好相关证据材料。如有必要，也可寻求法律援助或提起行政诉讼来维护自身权益。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或盲目跟风。同时，也要加强自我保护意识，确保自身权益不受损害。

2025-03-15 09:31:05

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处理方式：从法律角度来看，对于没有连续十年工龄但持续缴纳社保，六十岁能否正常退休的问题，常见的处理方式主要有两种：一是咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局，了解具体的退休政策和办理流程；二是寻求专业法律顾问或律师的帮助，对退休政策进行更深入的理解和分析，确保自身权益不受损害。选择建议：如果您对退休政策有基本的了解，且能够自行准备相关材料并办理退休手续，那么咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局即可。如果您对退休政策存在疑问，或者需要更专业的法律帮助来确保自身权益，那么寻求专业法律顾问或律师的帮助将更为稳妥。

2025-03-15 09:31:32

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