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公司辞职员工赔偿怎么算
更新时间：2025-03-15 10:26:02
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公司辞职员工赔偿怎么算
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公司辞职员工赔偿依据工作年限和工资计算。依据《劳动合同法》，每工作一年赔偿一个月工资，未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
2025-03-15 10:23:50
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处理辞职员工赔偿，常见方式有协商和依法赔偿。应先尝试与员工协商，若协商无果，则按照《劳动合同法》规定进行计算并支付赔偿。
2025-03-15 10:24:06
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辞职赔偿按法算。操作：1. 核实员工工作年限和月工资；2. 依据《劳动合同法》计算赔偿金额；3. 与员工协商，达成一致后支付；4. 若协商不成，依法支付并保留证据。
2025-03-15 10:26:02
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