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工伤后合同期满3年未续签，是否有补偿？
更新时间：2025-03-15 11:42:07
问题描述：
工伤后合同期满3年未续签，是否有补偿？
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工伤后合同期满未续签，补偿情况视原因而定。根据《劳动合同法》，若单位主动不续签或降低条件续约被拒，劳动者有权获得经济补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如错失补偿金等。
2025-03-15 11:21:42
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工伤后合同期满未续签，处理方式需视具体情况。若单位有过错，如降低续约条件，劳动者可要求经济补偿；若劳动者主动不续签且单位无过错，则通常无补偿。选择处理方式时，应依据实际情况和法律规定来决定。
2025-03-15 11:42:02
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合同期满未续签有补偿吗？-若单位不续签或降低条件续约被拒，劳动者可申请经济补偿，需保留证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请。-若劳动者主动不续签，且单位未降低续约条件，则无补偿。此时应确认单位无过错，再决定是否续签。-特殊情况如工伤影响工作，续签问题需综合考虑工伤赔偿、劳动合同法等，建议咨询专业律师。
2025-03-15 11:42:07
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