66岁员工工作时间突发疾病致死，是否应被视作工伤？

更新时间：2025-03-15 12:28:05

问题描述：

66岁员工工作时间突发疾病致死，是否应被视作工伤？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助610742 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

66岁员工工作时间突发疾病致死，应视具体情况判定是否工伤。依据《工伤保险条例》，工伤包括职业伤害等，若疾病与职业相关或工作导致，则可能认定为工伤。未及时处理可能导致家属无法获得应有赔偿，影响权益。

2025-03-15 12:22:12

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1474931 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

应视情况判定。1.若疾病与工作直接相关，立即申请工伤认定，准备医疗证明等材料。2.若单位认可工伤，与单位协商赔偿；若不认可，可申请劳动仲裁或提起诉讼。3.注意保留证据，如医疗记录、工作日志等，以备不时之需。

2025-03-15 12:27:37

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助825297 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或诉讼。选择时应考虑证据充分性、单位态度及法律程序复杂度，优先尝试协商，不成则考虑法律途径。

2025-03-15 12:28:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤？

职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤？

员工在工作期间突发疾病是否算作工伤？

处理此类问题需区分情况。在岗突发疾病死亡或短期死亡，应申请工伤认定；其他情况，则按一般疾病处理，可协商医疗期等事宜。根据具体情况选择合适方式。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

在工作时间突发疾病死亡能否认定工伤

在工作时间突发疾病死亡能否认定工伤

在门口下班后突然生病致死，是否应被认定为工伤？

处理此类情况，常见方式包括申请工伤认定、寻求民事赔偿或协商和解。申请工伤认定需严格符合法规，民事赔偿则考虑雇主责任保险等。选择方式应基于实际事发情况与法律规定，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作路上突发疾病死亡，是否属于工伤范畴？

处理此类问题，常见方式有申请工伤认定和与单位协商。应先申请工伤认定，确定是否属于工伤范畴；若单位不认可，可与单位协商或通过法律途径解决。选择方式时，需考虑实际情

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工因旧病复发在工作中死亡，是否可以判定为工伤？

处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或诉诸法律。选择时应考虑事实情况、法律依据及赔偿期望，确保权益最大化。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

六十六岁工人在工作时间突发疾病死亡，是否算作工伤？

算工伤。处理方式如下：1.立即报告单位，并要求单位申请工伤认定；2.若单位不配合，家属可自行向当地劳动部门申请；3.准备相关证据，如医疗记录、工作证明等；4.若

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

作为工地门卫的父亲在工地内突发死亡，能否被视作工伤事故？

处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与用工单位协商赔偿。应先申请工伤认定，确定是否属于工伤范畴；若认定工伤，再与用工单位协商具体赔偿事宜，若协商无果，可考虑法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班时在厂里因急病突发致死，是否算作工伤死亡？

处理此问题常见方式为申请工伤认定。应先确认是否符合《工伤保险条例》规定情形，再向当地社保部门提交申请材料，包括医疗证明、死亡证明等，根据审核结果确定是否属于工伤

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在上班期间突发哮喘，这能否被视作工伤？

你好，应当不是工伤，但应当享受医疗保险待遇

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么才叫工伤保险

什么才叫工伤保险

怎样报工伤保险

怎样报工伤保险

57岁女工作时间因工作发生事故能走工伤吗？

你好！现年57岁的女工，在工作时间因工作发生事故，能不能走工伤程序要根据具体情况决定。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

办工伤申请有哪些手续

办工伤申请有哪些手续

工人在工作时间内突发疾病经抢救72小时后死亡，是否算作工伤事

工伤保险条例规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的，可认定为工伤。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

23秒前

管振华律师

近期帮助 6498 人

行人被机动车撞了为什么说斑马线内30万斑马线外3万

53秒前

吴亮律师

近期帮助 273798 人

我上班我的工资发给我爸未经过我的同意怎么办呀？

2分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17473 人

你好你好我有一你好，我有一个问题想咨询一下

2分钟前

李鹏律师

近期帮助 13283 人

我想问一下你，我工伤牙种了三颗一花了一万二千多一共报了三千多剩下的问谁要

2分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17473 人

客户线下对公转账定制的货物收到后以质量为由要求退货

3分钟前

曹伟律师

近期帮助 9569 人

在一个微信小程序充值了五万多，但现在这个小程序注销了

3分钟前

时龙律师

近期帮助 18604 人

问下江苏车祸胸部肋骨轻微骨折一般赔偿多少钱

6分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17473 人

租车要一个月说跑满一个月就可以退车，我跑满一个月到时候不能解约怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟