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工伤后调岗导致薪资降低，如何获取赔偿？
更新时间：2025-03-15 18:42:07
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工伤后调岗导致薪资降低，如何获取赔偿？
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工伤后调岗降薪违法，可要求赔偿。依据《劳动法》，公司无权擅自降薪，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿难以追回。
2025-03-15 18:08:10
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工伤调岗降薪，法律途径维权。可先与单位协商，不成则申请调解，再不成则申请仲裁，最后可提起诉讼。根据具体情况选择最适合的维权方式。
2025-03-15 18:41:48
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工伤降薪可维权。操作：1.与单位协商，要求恢复原薪资或补偿；2.协商无果，向工会或调解组织求助；3.仍无法解决，申请劳动仲裁；4.对仲裁不满，向法院起诉。
2025-03-15 18:42:07
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