拖欠工资可要求赔偿吗

更新时间：2025-03-15 19:24:02

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拖欠工资可要求赔偿。依据《劳动法》等相关法律，用人单位拖欠工资需支付额外经济补偿金及赔偿金，严重时可能影响员工生活及企业信誉。

2025-03-15 19:21:44

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拖欠工资可要求赔偿。操作如下：1. 与雇主沟通，要求支付；2. 若沟通无果，向劳动行政部门提交拖欠工资证据并举报；3. 如行政处理不满，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供劳动合同等证据；4. 仲裁结果不满意，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。

2025-03-15 19:22:03

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拖欠工资常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满可诉诸法院。

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