工作岗位上突发疾病算工伤吗

更新时间:2025-03-15 20:12:03
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    工作岗位上突发疾病不一定算工伤。依据《工伤保险条例》,突发疾病死亡或48小时内抢救无效才视同工伤。未及时处理可能导致权益无法保障。
    2025-03-15 20:09:52
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    突发疾病算工伤吗?需分情况。操作如下:1. 若在工作时间、岗位突发疾病死亡或48小时内死亡,可申请工伤认定;2. 若非此情况,需咨询律师了解其他权益;3. 如有争议,可寻求劳动仲裁委员会帮助。
    2025-03-15 20:10:20
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    处理此类问题常见方式有申请工伤认定、咨询律师或寻求劳动仲裁。应根据具体情况,如疾病性质、工作时间等,选择合适方式处理。
    2025-03-15 20:12:03
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