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没签劳动合同离职公司需要赔偿吗
更新时间:2025-03-15 20:26:02
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没签劳动合同离职公司需要赔偿吗
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不签劳动合同离职公司需要赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位未签劳动合同需支付二倍工资,若不签劳动合同,离职时公司需赔偿。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和赔偿。
2025-03-15 20:23:46
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需签劳动合同。不同情况处理方式如下:
1. 若公司未签劳动合同,可收集证据,如工资条、考勤记录,申请劳动仲裁要求赔偿。
2. 若公司已签但未给劳动合同,可直接依据合同内容要求赔偿。
3. 若情况复杂,建议咨询专业律师,获取针对性法律建议。
2025-03-15 20:24:05
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处理不签劳动合同离职赔偿的常见方式有协商和诉讼。首先尝试与公司协商赔偿,若协商无果,则可通过法律途径提起诉讼,要求公司支付二倍工资作为赔偿。
2025-03-15 20:26:02
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