上班时被强制休息,我该如何做?

更新时间:2025-03-15 22:48:04
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未上交手机,上班时被强制休息,我该如何做?
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    公司强制休息可协商或投诉。依据《劳动法》,员工有权合理休息,被强制休息侵犯了合法权益。不及时处理可能导致身心健康受损,甚至引发劳动争议。
    2025-03-15 22:09:00
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    强制休息可维权。操作:1.与公司协商,表达合理休息需求;2.协商不成,收集证据,向劳动监察大队投诉;3.若问题依旧,考虑解除劳动合同,并依法追究公司责任。
    2025-03-15 22:47:55
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  • 平台法律顾问团队官方
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    对强制休息,常见处理方式是协商、投诉或解除合同。应先尝试与公司沟通,无果后再向劳动管理部门投诉,或考虑解除劳动合同以维护权益。
    2025-03-15 22:48:04
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