但被要求假期强制加班,该如何应对?

更新时间:2024-11-24 11:10:28
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你好,我目前在实习阶段,但被要求假期强制加班,该如何应对?
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    实习期强制加班属于违法行为。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。强制加班可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门将给予警告,并责令改正,还可能处以罚款。如果用人单位因生产经营需要延长工作时间,应与工会和劳动者协商,且每日不得超过1小时。
    2024-11-24 11:00:07
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    建议向当地劳动监察大队投诉
    2024-11-24 11:10:24
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    建议和单位积极协商的
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被公司要求强制加班,怎么办?
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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法定节假日加班的规定
法定节假日加班的规定
法定节假日规定
公司强制要求加班,该如何处理?
你可以投诉或者申请劳动仲裁
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劳动法规定下,实习生被强迫加班该如何应对?
对于强迫加班的情况,处理办法包括:向劳动行政部门投诉,若得到警告并责令改正则更好;若未得到解决,可申请劳动仲裁,要求支付加班费;对裁决结果不服的,可进一步向法院
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被企业要求强制加班,该怎么维护自己的权益
你好,这种情况可以主张要求加班费。
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学生被安排强制加班应该如何处理?
劳动法规定加班原则上是自愿的,但也有必须加班的四种情形,但这四种情形与教师行业无关。因此,教师加班必须是自愿的。对于用人单位而言,由于生产经营需要,经与工会和劳
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这个放假的话,老板强制加班怎么办?
您好,建议你向当地劳动监察投诉维权。
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