病假期间公司扣除双薪,是否符合劳动法规定?

更新时间:2025-03-16 06:16:11
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    病假扣工资需按劳动法规定执行。依据《劳动法》,病假工资支付有明确规定,不按标准支付可能侵犯员工权益,造成劳动纠纷及法律后果。
    2025-03-16 05:55:27
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    病假期间工资处理方式需依法。常见方式为按工龄及休假时长计发病假工资或救济费。选择时应参照《劳动法》规定,确保合法合规。
    2025-03-16 06:15:59
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    病假扣工资需依法处理。具体操作:1.确定员工工龄;2.根据休假时长选择适用标准;3.按规定比例计发病假工资或救济费;4.确保支付金额符合《劳动法》规定,避免纠纷。
    2025-03-16 06:16:11
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处理请病假扣工资问题,常见方式为查阅劳动法规定,按工龄和病假时长计算应发工资。选择时需确保符合法规,避免劳动纠纷。
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